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4 décembre 2017

La parité hommes-femmes en entreprise ? Le conseil donne le La

4 décembre 2017|Blog RH|

La parité homme-femme, que ce soit en entreprise, en politique ou parfois même dans la perception de la répartition des rôles et des tâches dans le quotidien, sans être vraiment au point mort connait tout de même encore quelques freins. Sont visés le plus souvent dans les différents sujets en premier lieu les salaires. Pour [...]

13 novembre 2017

Julien Miquel, un nouveau MVP Dynamics CRM chez Javista

13 novembre 2017|Blog RH|

Devenir MVP, Most Valuable Professional, c’est obtenir la reconnaissance d’une expertise, d’une capacité de prescription dans son métier, dans un domaine donné. Ce titre n’est pas délivré sur le seul exercice de son métier, mais bien parce qu’on apporte la preuve au quotidien de sa motivation et de son implication. On ne peut faire partie [...]

25 octobre 2017

Se reconvertir dans les métiers du CRM : reskilling ou POE mais surtout culture d’entreprise

25 octobre 2017|Blog RH|

Les nouvelles technologies, en explosant littéralement ces dernières années, ont passablement modifié le paysage entrepreneurial tout en revoyant dans le même temps l’organisation même des entreprises. On assiste alors non seulement à l’émergence de nouveaux métiers mais aussi à une volonté de plus en plus marquée de choisir des voies professionnelles nouvelles, que l’on sorte [...]

16 octobre 2017

Les ambassadeurs de la marque doivent-ils être des experts ?

16 octobre 2017|Blog RH|

16Avec l’émergence puis la popularisation des réseaux sociaux, les rôles au sein de l’entreprise ont quelque peu évolué. En termes de métier, de fonction bien entendu, mêlant ainsi les différents secteurs de l’entreprise dans un même objectif de réussite de la transformation digitale. C’est le cas notamment dès lors qu’il s’agit du rapport à la [...]

27 septembre 2017

Design thinking, méthode Agile : comment les nouvelles méthodologies de travail révolutionnent les RH ?

27 septembre 2017|Blog RH|

Les nouvelles technologies ont créé de nouvelles méthodes de travail et ont parfois bouleversé les organisations. Le caractère social des échanges impacte désormais fortement tous les pans de la société, jusqu’aux habitudes professionnelles. Le maître-mot qui guide désormais les stratégies d’entreprise est l’innovation et c’est l’ensemble des métiers qui se retrouve ainsi à l’avant-garde. Les [...]

22 septembre 2017

Consultant CRM et premier emploi : pourquoi les étudiants s’orientent-ils plus facilement vers les start-up et les scale-up ?

22 septembre 2017|Blog RH|

Start-up, scale-up, PME, entreprise « établie » … au sortie de l’école, les étudiants se retrouvent bien souvent devant un choix multiple et diversifié d’entreprises auprès desquelles ils pourront proposer le meilleur d’eux-mêmes. Motivation, implication, culture d’entreprise, projet d’avenir, montée en compétence, engagement sont les maitres-mots de cette population qui afflue parfois très jeune vers le monde [...]

11 août 2017

Le recrutement de Javista : des ressources très humaines

11 août 2017|Blog RH|

Avec une croissance de 50% en 2016, Javista a continué sur sa lancée d’optimisation de sa politique de Ressources en instaurant une forte implication et en menant un travail de fond dans le recrutement de ses nouveaux collaborateurs. Consultant CRM, commercial ou marketing, nous avons à cœur de recruter chaque membre de nos équipes sur [...]

12 juillet 2017

Réseaux sociaux : la cape de visibilité des ambassadeurs de la marque

12 juillet 2017|Blog RH|

Plus qu’une tendance ou une mode, la promotion de la marque employeur est devenue une pratique courante dans les entreprises. Les collaborateurs sont désormais nombreux à devenir les ambassadeurs d’une organisation et ils sont appelés à s’exprimer le plus largement possible sur leur entreprise. Les réseaux sociaux sont bien entendu en cela un tremplin formidable. [...]

28 juin 2017

Equipe multiculturelle en entreprise : avantages ou richesses ?

28 juin 2017|Blog RH|

L’entreprise est confrontée aujourd’hui à de nombreux défis, aussi bien économiques que technologiques. Le secteur du CRM ne fait bien entendu pas exception à la règle, d’autant plus que les équipes de consultants CRM comme les acteurs du commercial sont directement concernés par la notion de projet au cœur de leurs fonctions. Ces évolutions technologiques auxquelles [...]

12 juin 2017

Métiers du CRM : l’impact des réseaux sociaux sur le recrutement des jeunes diplômés et des stagiaires

12 juin 2017|Blog RH, Marketing Digital|

L’ensemble des métiers de l’entreprise a vu les méthodes de travail évoluer ces dernières, tant par la nouvelle prépondérance des nouvelles technologies que par la digitalisation des échanges. Les méthodes de recrutement ne font bien sûr pas exception à cette règle, notamment lorsque l’on connait l’impact du CRM et des réseaux sociaux sur les métiers [...]