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24 juillet 2018

RSE : pourquoi travailler dans une entreprise responsable ?

2018-07-24T09:56:27+00:00 24 juillet 2018|Blog RH|

Depuis quelques décennies, le marché du travail se veut plus responsable et transparent. Cette nouvelle considération est issue des demandes d’associations écologiques et humanitaires qui demandèrent aux entreprises de réfléchir davantage à leurs impacts environnementaux et sociétaux. Issue des principes du développement durable, la RSE n’a cessé de prendre un spectre plus large. Mais qu’est-ce [...]

16 avril 2018

Comment faire la conciliation entre le travail et le bien-être?

2018-04-16T12:40:04+00:00 16 avril 2018|Blog RH|

Dans un monde du travail toujours plus exigeant où les troubles psychosociaux liés au travail augmentent de manière continue depuis plusieurs années, la question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) et du bien-être des collaborateurs est bien une priorité. Les risques psychosociaux, qu'est-ce que c'est ? Ils sont définis comme un risque pour la [...]

7 février 2018

Comment révéler vos compétences ?

2018-04-13T09:42:24+00:00 7 février 2018|Blog, Blog RH|

Dans un monde du travail toujours plus compétitif, révéler son potentiel est essentiel. Il faut savoir se différencier et mettre en avant son savoir-faire. Tout commence alors par un diagnostic de sa propre situation, étudier ses points forts et ses axes d’améliorations dans son domaine, c’est-à-dire les compétences qu’on maîtrise et celles qui sont à [...]

20 décembre 2017

Comment les entreprises vous proposent-elles des job de rêve ?

2018-04-13T09:42:25+00:00 20 décembre 2017|Blog RH|

Dans le contexte digital dans lequel nous évoluons à tous les niveaux, que ce soit personnellement ou professionnellement, l’humain se replace désormais au cœur de l’activité liée aux nouvelles technologies. Dans ce cadre, il n’y avait qu’un pas à franchir pour passer de l’expérience client à l’expérience collaborateur. Tous deux étant en réalité les utilisateurs [...]

11 décembre 2017

Javista, 8ème au Palmarès Great Place to work

2018-04-13T09:42:26+00:00 11 décembre 2017|Blog RH|

L’Institut Great Place to Work récompense des entreprises à l’international dans lesquelles il « fait bon travailler » et en propose des Palmarès. Experts en environnements favorables à l’épanouissement des collaborateurs en entreprise, Great Place to Work a également développé des outils qui aident les entreprises à faire évoluer leur culture et à favoriser les initiatives au [...]

4 décembre 2017

La parité hommes-femmes en entreprise ? Le conseil donne le La

2018-04-13T09:42:26+00:00 4 décembre 2017|Blog RH|

La parité homme-femme, que ce soit en entreprise, en politique ou parfois même dans la perception de la répartition des rôles et des tâches dans le quotidien, sans être vraiment au point mort connait tout de même encore quelques freins. Sont visés le plus souvent dans les différents sujets en premier lieu les salaires. Pour [...]

13 novembre 2017

Julien Miquel, un nouveau MVP Dynamics CRM chez Javista

2018-04-13T09:42:26+00:00 13 novembre 2017|Blog RH|

Devenir MVP, Most Valuable Professional, c’est obtenir la reconnaissance d’une expertise, d’une capacité de prescription dans son métier, dans un domaine donné. Ce titre n’est pas délivré sur le seul exercice de son métier, mais bien parce qu’on apporte la preuve au quotidien de sa motivation et de son implication. On ne peut faire partie [...]

25 octobre 2017

Se reconvertir dans les métiers du CRM : reskilling ou POE mais surtout culture d’entreprise

2018-04-13T09:42:27+00:00 25 octobre 2017|Blog RH|

Les nouvelles technologies, en explosant littéralement ces dernières années, ont passablement modifié le paysage entrepreneurial tout en revoyant dans le même temps l’organisation même des entreprises. On assiste alors non seulement à l’émergence de nouveaux métiers mais aussi à une volonté de plus en plus marquée de choisir des voies professionnelles nouvelles, que l’on sorte [...]

16 octobre 2017

Les ambassadeurs de la marque doivent-ils être des experts ?

2018-04-13T09:42:27+00:00 16 octobre 2017|Blog RH|

16Avec l’émergence puis la popularisation des réseaux sociaux, les rôles au sein de l’entreprise ont quelque peu évolué. En termes de métier, de fonction bien entendu, mêlant ainsi les différents secteurs de l’entreprise dans un même objectif de réussite de la transformation digitale. C’est le cas notamment dès lors qu’il s’agit du rapport à la [...]

27 septembre 2017

Design thinking, méthode Agile : comment les nouvelles méthodologies de travail révolutionnent les RH ?

2018-04-13T09:42:28+00:00 27 septembre 2017|Blog RH|

Les nouvelles technologies ont créé de nouvelles méthodes de travail et ont parfois bouleversé les organisations. Le caractère social des échanges impacte désormais fortement tous les pans de la société, jusqu’aux habitudes professionnelles. Le maître-mot qui guide désormais les stratégies d’entreprise est l’innovation et c’est l’ensemble des métiers qui se retrouve ainsi à l’avant-garde. Les [...]