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5 avril 2017

La meilleure cohésion d’équipe est celle qui grandit avec l’entreprise

2018-04-13T09:42:36+01:005 avril 2017|Blog RH|

Lorsqu’on est responsable d’une entreprise, on est aussi responsable des conditions de travail. Et si on ne peut rien faire contre une mauvaise conjoncture ou une économie parfois défavorable, on peut souvent faire en sorte que l’environnement de travail soit une réponse aux difficultés du moment. Construire et développer une cohésion et l’esprit d’équipe a [...]

22 mars 2017

Les ambassadeurs dans la notoriété de la marque employeur

2018-12-07T16:40:05+01:0022 mars 2017|Blog RH|

Avec l’essor des réseaux sociaux ces dernières années, l’engagement des clients pour les marques avait fait passé les utilisateurs dans une nouvelle phase. De clients ils étaient passés à ambassadeurs et l’expérience client est même devenue la clé de voûte de la relation clients. C’est au tour des collaborateurs d’une entreprise de se faire les [...]

8 mars 2017

Product owner, Scrum master : les métiers qui émergent des méthodes Agile et Scrum

2020-10-07T12:54:20+01:008 mars 2017|Blog RH|

Les méthodes Agile et Scrum sont de plus en plus utilisées, qui plus est en matière de conseil et particulièrement par les consultants CRM. Dans le cadre d’un projet d’envergure comme peut l’être la mise en place d’une stratégie CRM au sein d’une entreprise, ces méthodes s’avèrent effectivement les plus adaptées. Comme souvent ces [...]

27 février 2017

Profiter des salons et forums pour trouver un emploi ou un stage

2018-04-13T09:42:39+01:0027 février 2017|Blog RH|

Et ça tombe bien, c’est la saison ! Entre les portes ouvertes des écoles, les forums des métiers, les salons dédiés à l’orientation et les salons professionnels, c’est bien le moment de se déplacer pour tenter sa chance. Le recrutement bat son plein et il n’est pas question de partir nez au vent. Petite revue de [...]

17 février 2017

Promesse employeur: porter le projet de l’entreprise grâce aux valeurs

2019-01-14T10:47:41+01:0017 février 2017|Blog RH|

Il était jusqu’ici coutumier de parler de culture d’entreprise pour définir ce à quoi les collaborateurs « devaient » adhérer pour la bonne marche globale de la société. Désormais, et de plus en plus, il est question de mettre en avant les valeurs sur lesquelles se fonde cette même culture. Ces valeurs, essentielles notamment en Ressources Humaines, [...]

9 janvier 2017

Premiers pas : Comment préparer et animer un atelier client quand on est consultant fonctionnel CRM ?

2020-10-27T11:10:51+01:009 janvier 2017|Blog RH|

Devenir consultant, quels que soient le secteur, le métier ou l’expérience, se pose à un moment ou à un autre de sa carrière de se présenter à d’autres et bien souvent, de présenter avant tout son travail. Que ce soit dans le cadre de présentations par exemple de résultats, de formation interne ou d’ateliers, le [...]

27 décembre 2016

Passer d’un grand groupe à une PME : histoire d’un itinéraire

2018-04-13T09:42:43+01:0027 décembre 2016|Blog RH|

Au cours d’une carrière, qui plus est lorsque l’on travaille dans un secteur en pleine évolution technologique comme le CRM, il n’est pas rare de faire des choix qui vont parfois à l’encontre d’une certaine logique. Mais il est clair que celle-ci est propre à chacun et que ce qui fonctionne chez les uns ne [...]

22 novembre 2016

Quand la cooptation permet de trouver sa voie dans le CRM

2018-04-13T09:42:46+01:0022 novembre 2016|Blog RH|

Très prisée dans certaines sociétés, la cooptation est un moyen simple et parfois peu coûteux de recruter. Les avantages sont nombreux, que l’on se place du côté du recruteur comme de celui du collaborateur. En effet, la cooptation donne la possibilité au collaborateur de recommander les compétences d’un membre de son réseau, et au recruteur [...]

14 novembre 2016

Besoin d’un passeport ? Consultant CRM vs Consultant marketing, quelles sont les frontières ?

2018-04-13T09:42:47+01:0014 novembre 2016|Blog, Blog RH, CRM|

L’évolution des technologies, les attentes des clients que ce soit dans les secteurs BtoB ou BtoC, le comportement des internautes, l’engagement, le social, les outils, tout ceci n’a cessé de se mêler ces dernières années pour finalement aboutir à des métiers de plus en plus hybrides. De fonctionnel ou technique, le consultant CRM opère un [...]

24 octobre 2016

Le Team building : un impact plus que positif dans un cabinet de conseil

2018-04-13T09:42:48+01:0024 octobre 2016|Blog, Blog RH, News Javista|

Particulièrement utilisé en Amérique du Nord et en Europe, le Team building, comme son nom l’indique, est un outil qui sert la cohésion d’une équipe, sa construction en tant que telle. En organisant des activités ensemble, en se donnant rendez-vous le temps d’une journée ou de plusieurs jours pour « sortir la tête du guidon [...]