En tant que Scale Up, Javista doit en partie sa position de leader à l’adhésion de tous à ses valeurs. Esprit d’équipe, Dynamisme, Transparence, Qualité et Expertise caractérisent aussi bien les relations entre les collaborateurs que l’attitude envers les clients. Et c’est bien ce qui séduit les candidats, ce qui motive les collaborateurs et ce qui caractérise la relation clients.

Ce système de valeurs a par conséquent un impact à tous niveaux dans l’entreprise. Surtout, l’inscription des ressources humaines comme garant de ces valeurs. C’est ainsi que Javista a mis en place un référentiel métier et des entretiens professionnels qui mettront en avant l’évolution du collaborateur dans l’entreprise et permettent d’établir pour chacun de véritables projets professionnels.

Le respect de notre système de valeurs est pour chacun la possibilité de faire cohabiter dans les meilleures conditions projet professionnel et projet pour l’entreprise.