carrière,job,emploi,recrutement
javista 2000 07
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Carrières

Nous rejoindre

La readiness des équipes est l’une de nos préoccupations
majeures et nous avons un plan de carrière personnalisé pour
chaque consultant.

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Notre capital humain est notre richesse

Souplesse d’organisation du travail

QVT

Management de proximité

Etat d’esprit

Souplesse d’organisation du travail

  • Flex office, pour varier les expériences de travail collectifs
  • Veille à un réel équilibre vie pro/ vie perso avec limitations des contraintes en fin de journée
  • Politique télétravail : 2 jours par semaine quand vous le souhaitez / nous avons également des opportunités en full remote
  • Préoccupation environnementale et sociale Charte RSE, forfait mobilité durable…
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QVT

  • Afterworks
  • Activités de team building
  • Locaux modernes, lumineux et confortables avec une grande terrasse ensoleillée à deux pas des Champs Elysées
  • Labelisé Happy At Work 2023
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Management de proximité

  • Parcours de carrière individualisé
  • Points de suivi réguliers
  • Accompagnement de la montée en compétences via des formations régulières

 

carrière,job,emploi,recrutement

Etat d’esprit

  • Faire vivre au quotidien les valeurs humaines et professionnelles 
  • Quel que soit le poste de chacun, nous avons tous un rôle important chez Javista
  • Il n’y a aucune barrière entre les collaborateurs et la hiérarchie, on peut se dire les choses en toute transparence
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Pourquoi nous rejoindre

Bien être et épanouissement des collaborateurs sont les priorités de Javista.
93% des collaborateurs restent chez Javista au-delà de leur première année.

carrière,job,emploi,recrutement

Esprit start-up dans une entreprise grandissante

users

Très bonne ambiance de travail au sein d’une équipe dynamique et solidaire

trending up

Perspectives d’avenir, avec une évolution de ses compétences et de sa carrière

thumbs up

Prise en compte et respect de la vie personnelle

Choisir Javista

Accompagnement

Suivi d’un manager de proximité qui vous conseille et vous oriente. Il communique
avec vous en toute transparence et reconnaît votre investissement.

Développement

Le développement de compétences constitue le fondement de notre succès.

La formation est donc au cœur de notre politique RH.

Evolution

Mis en place d’un plan de carrière individuel pour faire grandir le collaborateur et l’amener à atteindre de nouveaux challenges.

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Portrait de collaborateurs

sofiane

Sofiane

Consultant fonctionnel

sarah

Sarah

Consultante Fonctionnelle – Lead Experience Designer

clément

Clément

Leader Technique et Architecte Dynamics 365 et Power Platform

emilie

Emilie

Cheffe de Projet – Product Owner

alex

Alex

Lead Technique

guillaume

Guillaume

Chef de Projet – Product Owner

aziz

Aziz

Directeur de Projet

mouldi

Mouldi

Lead Technique

khaled

Khaled

Chef de Projet Product Owner

Découvrez les opportunités de carrière actuelles chez Javista

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et humaine, postulez à l’une de nos offres ou transmettez nous votre candidature spontanée !

Vous souhaitez nous rejoindre mais aucune offre ne semble vous correspondre ?

Toute candidature est l’opportunité de rencontrer les bons talents

Consultant Technique Dynamics 365 & Power Platform (H/F)

Location Paris (75008)

Location CDI

Publié le 22/11/2023

Développeur(se) Dynamics 365 & Power Platform (H/F)

Location Paris (75008)

Location CDI

Publié le 22/11/2023